raca wirtualnej asystentki to właściwa organizacja czasu, wprowadzanie granic pomiędzy życiem prywatnym a zawodowym, urządzenie sobie domowego biura, tworzenie list i priorytetów, używanie właściwych narzędzi … My podeszliśmy do sprawy inaczej.
raca wirtualnej asystentki to właściwa organizacja czasu, wprowadzanie granic pomiędzy życiem prywatnym a zawodowym, urządzenie sobie domowego biura, tworzenie list i priorytetów, używanie właściwych narzędzi … My podeszliśmy do sprawy inaczej.
Niedawno na grupie Wirtualna Asystentka i Przedsiębiorcy – praktyczna wiedza oraz oferty pracy zadaliśmy pytanie, jakich informacji poszukują wirtualne asystentki i o czym chciałyby poczytać na blogu. Tak poznaliśmy Milenę. Ten wywiad jest o tym, co w tej pracy najważniejsze.
Autor popularnego bloga www.rozmowapoangielsku.pl specjalizuje się w przygotowywaniu przyszłych pracowników do rozmów kwalifikacyjnych w języku angielskim. Zapytaliśmy go, czy zdalna rozmowa o pracę ma swoją specyfikę. Co odpowiedział? Sprawdź!
To dobre na początek kariery. Generalnie jak się jest młodym, bez wykształcenia. Nie dużych pieniędzy się nie zarobi, bo to same MLMy i jakieś dziwne ankiety. I tak dlalej …
Ten wpis będzie skrajnie subiektywny. Nie twierdzę, że to najgorsze błędy, jakie można popełnić w pracy zdalnej. Z pewnością też nie najgłupsze ze wszystkich. To mój osobisty ranking trzech wtop, które w pracy zdalnej przyniosły mi najwięcej negatywnych konsekwencji.
Jeśli nie masz jeszcze konkretnego zawodu i szukasz pracy zdalnej, praktyczne przykłady znajdziesz na naszym blogu. W tym artykule zebraliśmy przykłady zdecydowanie mało praktyczne. Za to ciekawe!
Jeśli, pomimo zastosowania 5 naszych poprzednich porad, Twój zdalny zespół wciąż jakimś cudem działa, mamy dla Ciebie kolejne “dobre” rady ;). Zapraszamy do lektury drugiej części przewodnika po klęsce w zdalnym zarządzaniu!
Może to była Twoja suwerenna decyzja, a może masz nad sobą wyższe kierownictwo. Może covidowa konieczność. Nieważne. W każdym razie nadszedł ten moment, przechodzisz, ze swoim zespołem, na pracę zdalną. Oto więc garść złotych zasad. Trzymając się ich, tranzycję zmienisz w chaos, doprowadzisz do dezintegracji zespołu, a prowadzone projekty zmienisz w przepiękną katastrofę.
Zarówno zwinne zarządzanie projektami, czyli popularny Agile, jak i klasyczny Waterfall da się bez problemu stosować w projektach z różnorodnych dziedzin. Tworząc je, nikt nie miał jednak na myśli pracy zdalnej. Czy ich założenia na to pozwalają?
Jeśli prowadzisz zdalny team, Twój styl zarządzania powinien właściwie spełniać cechy zarządzania turkusowego, Twoi pracownicy powinni być dogłębnie świadomi współzarządzania organizacją, działać wydajnie w braku jakiejkolwiek hierarchii. Co jednak jeśli nie prowadzisz zespołu najwyższej klasy specjalistów z branży IT?
Ilość chronionych hasłem narzędzi i kont, którymi posługujesz się na co dzień w pracy zdalnej, potrafi przytłoczyć. Nie da się ich wszystkich zapamiętać … no, chyba że uprościsz sobie życie i wszędzie zastosujesz to samo hasło, z drobną modyfikacją. Większość z nas postępuje właśnie w ten sposób. Osłabiając hasła, narażamy jednak wszystkie nasze konta, prywatne i firmowe.
Choć wideokonferencja i jest z nami od lat, dotychczas naprawdę intensywnie używali jej tylko pracownicy firm międzynarodowych lub, stosunkowo nieliczni, pracownicy zdalni. Obecnie miliony osób na całym świecie, w trybie przyspieszonym, zmuszone zostały do przyswojenia tej formy komunikacji. W tym artykule mamy dla Ciebie 7 podpowiedzi, dzięki którym Twoja wideokonferencja przebiegnie płynnie, a dla wszystkich uczestników jasny będzie jej sens.
Programy do zarządzania projektami służą do … zarządzania projektami zasadniczo. Łatwo jednak przy tym zapomnieć, że projekt nie wisi w próżni. Wiele programów do zarządzania projektami ignoruje te oczywiste fakty. Jednak nie twórcy z IC Project.
Jesienna fala COVID 19 przykrywa powoli dywagacje o tym, czy praca zdalna to tylko epizod, czy też długofalowy trend. W taką właśnie scenerię wkracza Google Workspace, obiecując środowisko pracy zintegrowane jak nigdy dotąd. Czy jest się czym podniecać?
Ilość chronionych hasłem narzędzi i kont, którymi posługujesz się na co dzień w pracy zdalnej, potrafi przytłoczyć. Nie da się ich wszystkich zapamiętać … no, chyba że uprościsz sobie życie i wszędzie zastosujesz to samo hasło, z drobną modyfikacją. Większość z nas postępuje właśnie w ten sposób. Osłabiając hasła, narażamy jednak wszystkie nasze konta, prywatne i firmowe.
Dobre nawyki to temat szerszy niż praca zdalna, szerszy niż praca w ogóle. Kształtowanie ich może jednak okazać się niezwykle pomocne w karierze freelancera, zdalnego członka a zwłaszcza szefa zespołu
W Internecie znajdziesz sporo poradników jak przekonać swojego szefa do pracy zdalnej. Co jednak zrobić, jeśli przekonać musisz dopiero przyszłego szefa? Pracodawcę, z którym szansę na kontakt masz tylko w trakcie wyznaczonych przez niego spotkań rekrutacyjnych? W tym artykule postaram się pomóc, aby wymarzona praca nie wymknęła Ci się z rąk.
Koronawirus uwięził Cię w domu? W tym zestawieniu prezentuję prace, które możesz wykonywać bez wieloletniego przygotowania. Zobacz, jak pracować w domu i nie dać się koronawirusowemu bezrobociu.
Praca zdalna wymaga od nas sporo. Wysiłek, który musimy włożyć w organizację miejsca pracy, dyscyplina i zasady, których należy się trzymać, aby pracować wydajnie, w pełni rekompensują jednak zalety.