Systemy pracy zdalnej różnią się od siebie dość znacząco. Każdy z nich będzie adekwatny dla innego poziomu rozwoju i sposobu organizacji firmy, branży oraz celów, które zamierzasz osiągnąć, decydując się na któryś z nich. W tym artykule przedstawiamy Ci 3 podstawowe systemy pracy zdalnej. Zdecyduj, który przysłuży Ci się najlepiej!
W sieci znajdziesz masę poradników, których tematem jest bezpieczeństwo danych w pracy zdalnej. Przeglądając dostępne publikacje, zauważyliśmy, że większość kierowana jest do średnich i dużych firm. Postanowiliśmy podejść do sprawy nieco inaczej. Korporacje sobie doskonale poradzą. My zakładamy, że prowadzisz niewielki zespół i zwracamy uwagę na wynikające z tego szanse!
Produktywność to, w uproszczeniu, stosunek wypracowanej wartości do zaangażowanych zasobów. Jak być produktywnym angażując mniej pracy? Cóż, trzeba zwiększyć zaangażowanie innych środków. Na przykład narzędzi. Na szczęście, w większości darmowych!
W Internecie znajdziesz sporo poradników jak przekonać swojego szefa do pracy zdalnej. Co jednak zrobić, jeśli przekonać musisz dopiero przyszłego szefa? Pracodawcę, z którym szansę na kontakt masz tylko w trakcie wyznaczonych przez niego spotkań rekrutacyjnych? W tym artykule postaram się pomóc, aby wymarzona praca nie wymknęła Ci się z rąk.
Koronawirus uwięził Cię w domu? W tym zestawieniu prezentuję prace, które możesz wykonywać bez wieloletniego przygotowania. Zobacz, jak pracować w domu i nie dać się koronawirusowemu bezrobociu.
Praca zdalna wymaga od nas sporo. Wysiłek, który musimy włożyć w organizację miejsca pracy, dyscyplina i zasady, których należy się trzymać, aby pracować wydajnie, w pełni rekompensują jednak zalety.
Fraza oferty pracy zdalnej notuje według Ubersuggest trend wzrostowy. Średnio miesięcznie odnotowywanych jest 1000 takich wyszukań, ilość ta zapewne wzrośnie. W tym artykule, pokażemy Ci gdzie szukać, w Polsce i za granicą. W końcu zdalnie pracować możesz na całym świecie!
Być może pomysł podjęcia pracy zdalnej rozważasz już od dłuższej chwili. Kusi elastyczność godzin pracy, brak uciążliwego mikro zarządzania ze strony stojącego nad głową szefa, oszczędność czasu dojazdów i kosztów benzyny…
Zastanawiasz się, czy faktycznie warto wynajmować kosztowną przestrzeń biurową, aby Twoi pracownicy wykonywali zadania, które mogą w sumie realizować z domu. Trapi Cię mała ilość specjalistów w okolicy, koszty relokacji przerastają możliwości budżetu…
Utrzymanie kontaktu z klientami, przepływu informacji i poczucia więzi pomiędzy członkami zespołu, zarządzanie bieżącymi zadaniami, wywiązywanie się z terminów – w warunkach pracy zdalnej w tych obszarach będziesz potrzebować wsparcia narzędzi informatycznych…
